La UILCA, insieme alle altre sigle rappresentative dei dipendenti assicurativi, ha siglato con ANIA il nuovo CCNL, il Contratto Nazionale di Categoria.
ANIA è l’Associazione Italiana che raggruppa la maggior parte delle imprese del settore ed il suo scopo sociale è quello di divulgare la cultura della copertura assicurativa.
È stato raggiunto l’obiettivo di un aumento di 280 euro mensili per la figura media, gli addetti di 4° livello 7ª classe, che equivale ad un incremento retributivo dell’11,5%.
Verrà erogata anche una somma una tantum di € 550 ed altri € 450 saranno disponibili per il welfare.
Questo aumento sarà corrisposto in tre tranches, la prima dal 1° gennaio 2026 con gli arretrati che saranno corrisposti a luglio 2026 e, a seguire, dal primo gennaio 2027 e dal primo gennaio 2028.
Passi avanti anche sull’utilizzo dell’Intelligenza artificiale. Nell’accordo è inserita una dichiarazione congiunta nella quale si conviene che l’IA potrà essere utilizzata solo a supporto del lavoro umano.
Previsti miglioramenti in ambito dei diritti. E’ stato sancito il diritto alla disconnessione dei lavoratori. Inoltre, ci sarà un incremento maggiorato legato alla produttività per i primi livelli ed è stata definita una tutela dedicata per le situazioni di fragilità.
Intanto, in Alleanza Assicurazioni è partita la trattativa per il CCNAL che servirà per recepire ciò che il CCNL Ania prevede, a partire dalla parte economica fino al diritto di utilizzo del Fondo di Solidarietà che viene già alimentato anche dai dipendenti di Alleanza.
Il Segretario di Coordinamento Nazionale UILCA in Alleanza Assicurazioni, Diodoro De Guilmi, ha dichiarato: “Il rinnovo del contratto nazionale delle imprese assicuratrici è un forte segnale di stabilità occupazionale e crescita economica del settore.
La UILCA si è impegnata per coniugare innovazione, crescita salariale e difesa dei più giovani e delle categorie più deboli.
La chiusura della trattativa ANIA apre la stagione della contrattazione del CCNAL in Alleanza Assicurazioni che, riprendendo le linee guida tracciate, innovazione, diritti, tutele e salario, consentirà all’
Azienda ‘gioiello’ del Gruppo Generali di proiettarsi nel futuro con maggiore slancio.”
Il Segretario Generale Uilca Sicilia, Giuseppe Gargano, ha ricordato “la centralità, nell’ambito dell’attività sindacale, del rinnovo dei contratti. Dal mese di maggio fino ai primi di luglio, ricorda Gargano, svolgeremo le assemblee dei lavoratori per il rinnovo del contratto del credito ed è già in atto una serrata trattativa per il rinnovo del ccnl degli esattoriali. Sono trattative importanti, direi centrali, tutte all’insegna del recupero del potere d’acquisto dei salari, della riduzione dell’orario di lavoro, del miglioramento delle tutele tenendo conto dell’evoluzione tecnologica e dell’utilizzo sempre più profondo dell’IA in tutti gli ambiti lavorativi.”