Giuseppe Gargano, Segretario Generale di Uilca Uil Sicilia, con un comunicato, ha espresso il proprio disappunto circa il persistere del fenomeno delle pressioni commerciali.

Per mitigare gli effetti negativi sulla salute di chi le subisce, tanti validi interventi in materia sono stati fatti, a partire dagli accordi e dai protocolli sottoscritti nelle sedi aziendali o con le associazioni datoriali fino alle previsioni degli articoli 57 e 58 del CCNL di categoria vigente nel quale è recepito l’accordo nazionale sulle politiche commerciali dell’8 febbraio 2017 ma il problema non è risolto.

Il problema persiste e potrebbe avere dimensioni più grandi di quanto si riesce a percepire, poiché le lavoratrici ed i lavoratori che devono denunciare al sindacato questo problema, temono di subire ritorsioni se individuati.

Giuseppe Gargano: “Ormai da anni parliamo e scriviamo di argomenti che riteniamo centrali nell’ambito del credito: le pressioni commerciali, la salute delle lavoratrici e dei lavoratori che è esposta a rischi a causa delle pressioni, l’etica che dovrebbe permeare ogni attività anche in ambito bancario.”

Ed ancora Gargano: “Le lavoratrici ed i lavoratori continuano a segnalare al sindacato comportamenti scorretti insieme a tensioni e pressioni contrarie ad ogni codice etico, le quali si ripercuotono pesantemente sulla tenuta psicofisica di chi opera in prima linea e non solo.”

Secondo Gargano “Il problema deriva dall’assegnazione al lavoratore subordinato di obiettivi, di risultati da raggiungere, di budget, che di fatto determina una modifica sostanziale del contratto di lavoro.

E, considerata la prossima scadenza del CCNL credito, tra gli argomenti centrali degli imminenti Congressi UILCA e UIL stigmatizzeremo ancora le pressioni commerciali con un taglio sempre più incisivo e, auspichiamo, risolutivo.”

Chiude Gargano: “Noi siamo sindacato ẹ facciamo politica sindacale; intendiamo oggi, con chiarezza, avviare una battaglia contro la piaga delle pressioni commerciali, una piaga nella carne e nell’anima che affligge chi le pressioni commerciali le subisce come anello finale della filiera produttiva ma anche chi, nel ruolo di middle manager, le mette in atto avendole prima subite.

I veri responsabili sono coloro che mettono in moto la macchina del budget e delle pressioni ma, ovviamente, non le subiscono: i top manager!”

Leggi qui il comunicato completo

Nei giorni scorsi si è svolto un incontro tra l’Assessore Edy Tamajo, ed i rappresentanti regionali delle Organizzazioni Sindacali che seguono il processo di fusione IRCAC-CRIAS in IRCA.

Per IRCA erano presenti la Presidente del Cda Vitalba Vaccaro ed il Direttore Generale Giacomo Terranova.

L’incontro strategico aveva come focus il Piano Industriale di IRCA il cui percorso di definizione è ancora in itinere e che porterà alla conclusione del processo di fusione tra i due enti regionali IRCAC e CRIAS in IRCA.

Come dichiarato dall’Assessore Tamajo a margine dell’incontro, è prevista l’assegnazione di 104 milioni di euro per le imprese artigiane siciliane con finanziamenti gestiti da IRCA. “Grazie all’approvazione del Rendiconto 2024 della Regione Siciliana da parte della giunta Schifani, possiamo finalmente immettere 104 milioni di euro nel circuito delle imprese artigiane attraverso il bando ‘Più Artigianato’“

E’ previsto, inoltre, il completamento dell’ammodernamento delle procedure software, come dichiarato dalla Presidente dell’IRCA Vaccaro.

Le OO.SS. hanno accolto in maniera sostanzialmente positiva il piano, sottolineando che agli impegni presi dalla politica dovranno seguire i fatti e che i rappresentanti sindacali vigileranno.

Il Segretario Generale Uilca Uil Sicilia, Giuseppe Gargano, è intervenuto, esprimendo una posizione chiara nel merito e sul metodo.

“Dopo anni in cui i due enti Ircac e Crias e lo stesso ente in cui i primi due sarebbero confluiti, l’Irca, sono stati lasciati in una palude di burocrazia, di equivoci ed inazione da parte del Governo Regionale, finalmente siamo giunti ad un punto di svolta. Le dichiarazioni dell’assessore Tamajo, divulgate a seguito dell’incontro e già espresse al tavolo, sono ulteriormente rassicuranti. Oltre alle risorse ed agli strumenti utili per impiegarle, sarà indispensabile effettuare assunzioni di giovani in misura maggiore rispetto all’attuale previsione, limitata sostanzialmente ad un minimale turn over. Il riconoscimento e la valorizzazione delle professionalità già presenti in azienda, insieme alla formazione di giovani neoassunti, potranno garantire un futuro all’Irca come ente a servizio dell’economia e dello sviluppo della Sicilia”.

Nella foto da sinistra Giuseppe Manzini, Salvo Caruso, Gaspare De Simone, Sara Dipasquale, Sergio La Rosa e Nadia Zumbo.

È Gaspare De Simone il Rappresentante Sindacale Territoriale Uilca Uil in banca Intesa SanPaolo a Ragusa.

Il Segretario Generale Uilca di Ragusa Siracusa, Sergio La Rosa, ne ha dato notizia con soddisfazione:

“È un grande orgoglio condividere con tutta la squadra l’ennesimo successo della Uilca nel nostro territorio. L’impegno costante di tutti i nostri dirigenti, è una garanzia per le lavoratrici ed i lavoratori. Continueremo su questa strada, per ottenere i migliori risultati sindacali e le migliori condizioni di lavoro per i nostri associati e per i lavoratori tutti. Esprimo le mie congratulazioni a Gaspare De Simone  che insieme a Salvo Caruso, Segretario RSA in Intesa SanPaolo di Ragusa, ed a tutti i nostri quadri sindacali faranno il massimo, come sempre.”

Il Segretario Uilca Sicilia, Giuseppe Gargano, ha commentato:

“la Uilca di Ragusa Siracusa, guidata da Sergio La Rosa, è una realtà in continua espansione. Insieme ad altri territori virtuosi ed al dinamismo di molte realtà sindacali aziendali Uilca in Sicilia, ha nel DNA la crescita organizzativa che è la prova di un buon lavoro, di una buona rappresentanza e della altissima qualità dei nostri dirigenti regionali. Congratulazioni alla Uilca di Ragusa Siracusa che ha contribuito a raggiungere in Sicilia percentuali di rappresentanza preziose e significative”.