L’Esecutivo Nazionale della Uilca, riunitosi a Roma nelle giornate di mercoledì 23 e giovedì 24 gennaio ha analizzato in maniera approfondita, successivamente alla relazione politica del segretario generale Massimo Masi, il contesto economico e sociale del Paese e la situazione nei settori e nelle aziende del Credito, delle Assicurazioni, della Riscossione e delle Autorità, con particolare riferimento ai rinnovi dei contratti aziendali e nazionali.

Per quanto riguarda lo scenario economico del nostro Paese, l’Esecutivo Nazionale Uilca esprime forte preoccupazione per i dati forniti da Banca Italia e dal Fondo Monetario Internazionale per una possibile stagnazione dell’economia italiana.

Preoccupa inoltre la mancanza di una politica del Governo, atta a contrastare i fenomeni caratterizzati da una forte instabilità internazionale (dazi e Brexit).

Per quanto riguarda la manovra finanziaria approvata dal Governo l’Esecutivo Nazionale accoglie con favore alcune norme contenute, ma ne chiede il miglioramento attraverso gli interventi indicati dal documento di CGIL CISL e UIL.

Per quanto riguarda quota 100, pur individuando elementi favorevoli nell’ottica di superamento della legge Fornero, l’Esecutivo Nazionale ha registrato alcuni elementi di disparità pericolosi (donne e uomini, sud e nord) e la mancanza di una separazione fra previdenza e assistenza.

L’Esecutivo Nazionale Uilca si trova sostanzialmente in accordo con l’obiettivo del reddito di cittadinanza, di dare ristoro a milioni di poveri nel nostro paese, si dichiara però critica sulle modalità di erogazione dello stesso, e sul fatto che tale soluzione ha valore solo nella prospettiva di sostegno economico temporaneo, per conseguire il più importante obiettivo di creare nuova e sana occupazione e sotto questo profilo sono carenti e poco chiare le soluzioni poste in campo dal governo.

L’Esecutivo Nazionale Uilca si è invece espresso in modo nettamente contrario, all’applicazione della Flax Tax per i Lavoratori autonomi, in quanto si registra una totale assenza di detrazioni fiscali a tutela dei Lavoratori dipendenti, cosi come anche per i Pensionati. La Uilca esprime la propria preoccupazione circa l’inevitabile paradosso che un libero professionista seppure con maggior reddito, pagherà meno tasse di un Lavoratore dipendente.

Grande assente in questa manovra è la mancanza delle misure a favore dell’occupazione che deve avvenire attraverso investimenti per il completamento delle opere pubbliche, il miglioramento delle reti informatiche e privilegiando l’economia reale e le start up con particolare attenzione al Mezzogiorno.

Per questi motivi la manifestazione del 9 febbraio dei bancari indetta da Cgil Cisl e Uil, assume una grande importanza al fine di chiedere al Governo di migliorare le norme approvate, per una riduzione delle tasse per i Lavoratori dipendenti, per assicurare nuovi posti di lavoro.

Per quanto riguarda la situazione della categoria, l’Esecutivo Nazionale Uilca con grande soddisfazione, approva l’operato della delegazione Uilca che è stata impegnata per molti mesi nella faticosa trattativa per il rinnovo del contratto delle BCC.

Possiamo finalmente dire che tutti i settori seguiti dalla Uilca hanno rinnovato il contratto, comprese molte Autorità, nelle quali il lavoro delle Uilca è stato basilare per la firma di importanti accordi aziendali.

Nell’ambito del Credito è importante l’incontro del 28 gennaio, nel quale si cercherà di trovare una soluzione per evitare la disdetta del CCNL del Credito.

L’Esecutivo Nazionale Uilca ribadisce la necessità che si arrivi quanto prima alla presentazione della piattaforma per il rinnovo del Contratto del Credito, in quanto si ritiene indispensabile e imprescindibile che quest’ultima si concluda il prima possibile, per poter iniziare Assemblee capillari con le Lavoratrici e i Lavoratori, affinché le nostre proposte siano condivise da tutti. Siamo dell’avviso che la piattaforma non si costruisca sui giornali, ma con il confronto tra le Organizzazioni Sindacali, in uno spirito unitario, che ha sempre caratterizzato la nostra categoria e in un confronto assiduo e approfondito con le Lavoratrici e i Lavoratori.

L’Esecutivo Uilca ribadisce, qualora ce ne fosse ancora bisogno, la centralità della Contrattazione Nazionale e la successiva contrattazione decentrata o di secondo livello. Non accetteremo mai processi per il superamento del Contratto Nazionale.

Vanno rafforzati gli strumenti di confronto costruttivi con la Controparte, con la quale si registrano buoni rapporti, ma occorre aggiornarli al nuovo modello di banca. Ecco perché l’Esecutivo Nazionale Uilca spera che dal giorno 28 gennaio, possano essere stabilite regole precise per una contrattazione nazionale che dovrà fare i conti con le mutate condizioni del mercato finanziario, dei nuovi soggetti creditizi e delle nuove tecnologie.

L’Esecutivo Nazionale della Uilca non intende transigere su alcuni punti: gli aumenti economici dovranno partire dal 1° gennaio 2019; si dovrà affrontare la questione della base di calcolo per il Tfr e non sarà accettato nessuno scambio a priori ed estemporanei utilizzi del Foc non concordati.

Chiediamo, inoltre, all’Abi e ai gruppi bancari di uniformare le proprie politiche per evitare pericolose discrasie.

Per quanto riguarda il problema della proroga dell’accordo, impropriamente chiamato “sulle libertà sindacali”, l’Esecutivo Nazionale Uilca esprime la volontà di trovare soluzioni non affrettate e ben ponderate, in quanto la rapida trasformazione delle banche impone un cambiamento del modello di relazioni sindacali rispetto a quello conosciuto fino ad oggi.

Infine l’Esecutivo nazionale Uil approva le scelte fatte dal segretario generale Uil Carmelo Barbagallo, che ha portato Pierpaolo Bombardieri a diventare segretario generale aggiunto della nostra confederazione e l’ingresso nella Segreteria Confederale di Rocco Palombella.

Analogamente a queste scelte anche la Uilca, nel prossimo Consiglio Nazionale, che verrà convocato per l’approvazione della piattaforma del CCNL del Credito, si doterà della figura del Segretario Generale Aggiunto sia nella Segreteria Nazionale che in quelle regionali.

L’Esecutivo Nazionale

Approvato all’unanimità

COMUNICATO STAMPA

“L’ennesimo cambio di rotta della giunta De Luca riguardante il passaggio dei lavoratori dei servizi sociali evidenzia in maniera macroscopica una grande e preoccupante confusione che alberga tra le stanze di Palazzo Zanca” lo hanno affermato Ivan Tripodi, Segretario generale UIL Messina, Pippo Calapai, Segretario generale UIL FPL, e Laura Strano, Responsabile prov. Terzo Settore UIL FPL.

“Come noto, nella giornata di ieri l’amministrazione comunale ha comunicato la totale modifica procedurale e il radicale cambio di rotta in merito al transito dei sempre più preoccupati lavoratori dei servizi sociali. Una preoccupazione che condividiamo poiché quanto avvenuto smentisce clamorosamente la strategia del sindaco De Luca portata avanti in questi mesi” hanno continuato i tre sindacalisti.

“Tenuto conto della gravità del momento e della complessità della tematica invitiamo l’amministrazione comunale a fare definitivamente chiarezza sulle procedure da adottare e, soprattutto, ad evitare qualsiasi rischio rispetto alle future prospettive occupazionali dei lavoratori. E’, infatti, necessario ed indispensabile indicare percorsi finalizzati a garantire il posto di lavoro a tutte alle lavoratrici e a tutti i lavoratori, nessuno escluso, dei servizi sociali che non possono subire questo pesante stillicidio che sta assumendo i connotati di una farsa e, pertanto, ribadiamo il pieno sostegno alla lotta per difendere tutti i posti di lavoro legati a servizi essenziali ed indispensabili per la collettività” hanno dichiarato i tre dirigenti sindacali della UIL.

“Inoltre, nelle more della necessaria chiarezza che deve rapidamente provenire da Palazzo Zanca, invitiamo il sindaco De Luca e l’amministrazione comunale a provvedere al pagamento delle varie fatture in sospeso, alcune addirittura del lontano ottobre 2018, a favore delle cooperative che allo stato garantiscono i servizi sociali cittadini. Infatti, il mancato pagamento delle fatture alle in questione sta causando pesanti ed inaccettabili ritardi nel pagamento degli stipendi e della tredicesima ai lavoratori” hanno concluso Ivan Tripodi, Segretario generale UIL Messina, Pippo Calapai, Segretario generale UIL FPL, e Laura Strano, Responsabile prov. Terzo Settore UIL FPL.

Messina, 23 gennaio 2019

L’Ufficio Stampa

Comunicato stampa

Palermo. “Dopo vent’anni di servizio chiedono la stabilizzazione. Sono i lavoratori Asu, 5.300 in tutta la Sicilia. Con un contratto part time percepiscono un sussidio di 570 euro, 200 euro in meno rispetto al reddito di cittadinanza proposto dal governo nazionale. Una beffa per questi lavoratori che ogni giorno svolgono servizi essenziali. A peggiorare la situazione anche ritardi nel pagamento degli stipendi. Manca, infatti, la piattaforma informatica necessaria per snellire l’iter e promessa tempo fa”. Lo afferma Danilo Borrelli, segretario generale della UilTemp Sicilia, presente oggi all’incontro al dipartimento del Lavoro, che aggiunge: “Ci ha colpito l’assenza della politica. Questi precari sono stanchi di essere presi in giro. Pertanto in assenza di risposte siamo pronti a qualunque forma di protesta”. 

Comunicato stampa

 Palermo.

“Il reddito di cittadinanza rappresenta un aiuto certo per i siciliani senza occupazione e senza ammortizzatore sociale. Alla nostra Regione, assente ingiustificata negli ultimi anni nella promozione di un progetto sui servizi per il lavoro, è offerta adesso un’opportunità senza precedenti. Per gestire al meglio queste risorse è necessario, però, realizzare un sistema permanente e ampiamente diffuso nel territorio per raggiungere le famiglie più bisognose e a rischio di marginalità sociale mettendo insieme politiche attive e di inclusione sociale”. Così Giuseppe Raimondi della segreteria della Uil Sicilia, che aggiunge: “Abbiamo già presentato al Governo Musumeci una proposta di ricollocazione dei lavoratori degli ex sportelli multifunzionali, esperti di politiche attive del lavoro. Oggi più che mai il loro reinserimento è fondamentale. Resta comunque la necessità di fare subito ordine sulle procedure da seguire. Questo sindacato è pronto a offrire il proprio contributo in tutte le sedi”.

COMUNICATO STAMPA

21 gennaio 2019

Palermo, Trapani e Agrigento: inizia dalle tre città della Sicilia occidentale il ciclo di assemblee dei dipendenti dell’Agenzia delle Entrate della Uil Pubblica Amministrazione Sicilia preannunciate nei giorni scorsi dal segretario generale Alfonso Farruggia.

         Nel corso di un recente convengo dedicato alla contrattazione svoltosi presso la Camera di Commercio di Palermo, l’esponente sindacale aveva sottolineato la necessità di sensibilizzare i lavoratori sui rischi dello stress lavoro correlato, un fenomeno in crescita presso gli uffici dell’Agenzia delle Entrate.

         Nelle sedi di tutta l’isola, infatti, si registrano carichi di lavoro sempre più inadeguati rispetto al personale in servizio.

         Si parte oggi da Palermo con la prima assemblea presso l’Ufficio provinciale – Territorio in via Maggiore Toselli 132 e si prosegue domani 22 gennaio presso la Direzione regionale, Ufficio Territoriale Palermo 1 e Ufficio della Conservatoria presso la sede di via Wiheim Konrad Roentgen 3; mercoledì 23 è prevista un’altra assise dei lavoratori dell’Ufficio Territoriale Palermo 2 in piazza Napoli 5, il 24 a Termini Imerese presso l’Ufficio Territoriale in piazza Cristoforo Colombo 3.

         Lunedì 28 e martedì 29 sarà la volta, rispettivamente, della Direzione Provinciale di Palermo in via Toscana 20 e di Trapani in via Francesco Manzo 8; il 30 è prevista un’assemblea presso la sede di Agrigento in viale della Vittoria 19.

         Tutti gli incontri con i lavoratori vedranno, oltre alla presenza di Alfonso Farruggia, anche la partecipazione di Giovanni Di Pisa e Raffaele Del Giudice, rispettivamente vice coordinatore nazionale e coordinatore regionale della UILPA Agenzia delle Entrate.

         “I fattori che concorrono a determinare gravi disagi sono molteplici – afferma il segretario generale Farruggia spiegando le ragioni dell’iniziativa sindacale – a partire dal blocco del turn over, apparentemente avviato alla conclusione, al quale si deve l’età avanzata dei lavoratori : la media è di cinquantotto anni”.

         “Senza dimenticare – aggiunge il segretario – l’arretramento delle condizioni economiche, a partire dai tagli sul salario accessorio, mai così incisivi come dal 2016 a oggi”.

         La Uil Pubblica Amministrazione Sicilia preannuncia inoltre lo stato di agitazione di tutto il personale, al quale sarà chiesto di votare un documento prima della proclamazione.

         “Le assemblee – conclude il segretario – termineranno con una manifestazione finale di protesta che si terrà presso la Direzione regionale dell’Agenzia delle Entrate della Sicilia e che vedrà la partecipazione del coordinatore nazionale della UILPA Agenzie delle Entrate Renato Cavallaro”.

Ufficio stampa UILPA Sicilia

Marianna La Barbera 366.9338738

Comunicato

Le scriventi OO.SS., FABI, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca UIL, Unisin, segreterie regionali e aziendali di Crias e Ircac, ancora una volta stigmatizzano il metodo seguito dalla Giunta Musumeci nell’affrontare la trasformazione degli Enti Ircac e Crias, e rilevano la totale approssimazione con cui il Governo Regionale continua a gestire l’operazione, rischiando di vanificarne la mission.

Dopo il fallimento dell’iniziale progetto, il Governo ha scelto di abbozzare in un unico articolo di legge, l’art.1 della l.r. 10/2018, il futuro dell’Irca, frutto della fusione degli Enti Crias e Ircac, demandandolo ad un regolamento già più volte rivisitato, ma sempre non tenendo in conto le modifiche proposte dai sindacati per il buon funzionamento del costituendo Ente ed in difesa dei lavoratori.

Oggi, le modifiche ed abrogazioni allo stesso art. 1 inserite dalla Giunta nel collegato alla finanziaria, confermano in modo inequivocabile l’assenza di un piano industriale, più volte invocato dalle OO.SS., necessario per affrontare compiutamente la trasformazione di Ircac e Crias. Procedendo in tal modo l’ unica certezza che s’intravede è una intollerabile nebulosità sulla futura attività degli Enti, con un conseguente rischio per l’economia dell’isola e per il mantenimento dei posti di lavoro. Pertanto le scriventi OO.SS. chiedono di fermare il percorso infruttuoso intrapreso, praticamente un “non percorso”, procedendo alla definizione di un serio piano industriale che sia la risultante del dialogo con le associazioni di categoria e con le OO.SS. che rappresentano i lavoratori degli enti. Soltanto il rispetto del metodo, che è sostanza, e quindi merito, un metodo improntato al confronto ed all’ascolto, consentirà di poter affrontare correttamente tutte le complesse questioni in gioco, nell’interesse di tutti. Le sottoscritte OO.SS., in assenza di un immediato ed auspicabile cambio di rotta da parte del Governo Regionale, metteranno in atto tutte le azioni utili al fine di evitare lo scempio che porterebbe alla fine, altrimenti ineluttabile, del Credito Agevolato in Sicilia